大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文化传播的符号有哪些类型的问题，于是小编就整理了3个相关介绍文化传播的符号有哪些类型的解答，让我们一起看看吧。
什么叫文化符号呢？
所谓的文化符号，是经过时间洗涤之后沉淀下来的精华，是某种意义和理念的载体，这种理念和意义是通过一系列外在特征表现出来的。
这里所说的符号是一个广义概念，具体说就是一些客观存在的物质，如北京的四合院、天津的麻花、东北的秧歌等等，都可看作是一个个具体符号，正是这些符号构成了文化的固态内涵。
企业文化传播的要素包括哪些？
企业内部的文化传播，又分为个体传播和组织传播；个体传播是指企业里，认同与支持企业文化的员工，通过自己的工作或执行任务或做人做事来传递企业文化信息，去感染、感化周边的同事；
组织传播是指企业通过完善内部报刊、广播、电视台、橱窗、宣传栏等渠道与举办企业文化征文比赛、文艺晚会、企业文化演讲、评先进等活动及健全相关管理机制体制，来宣传与推广企业文化。
1）传播的共享符号是指企业成员对企业文化的认同和理解所借助的共同识别的文化象征意义的符号，如企业的标志、企业内某一群体成员之间彼此能心领神会的语言、手势、姿态等。一个具有优秀传统的企业都具有本企业员工所能理解的代表特殊意义的符号，外来者和新成员必须通过读解和诠释的过程才能完全理解。
（2）传播关系是指企业文化传播中发生在传播主体和传播客体之间的相互关系，传播关系是企业文化传播中最本质的要素。由传播关系形成社会关系网络，上下左右，纵横交错，共同对企业文化传播发生影响。
（3）传播媒介及方式是指通过一定的传播渠道联结传播主体与传播客体的物质方式。人既是企业文化传播的主体与客体，又是企业文化传播中最活跃、最本质的媒介要素；企业内部各类组织也是企业文化的传播媒介。人们通过各种正式组织关系或非正式组织关系而产生直接接触，在开会、聚会、闲谈中，利用口头语言、体态语言、手势语言等形式相互传递具有本企业文化特质的信息。除此之外，企业文化传播媒介还有书信、电话、广播、报刊及影视节目等，这些传播媒介可以超越时空的限制，进行广泛的、反复的传播。
符号的定义与分类？
符号是用来指代表(代替)另一事物的象征物。事物A和事物B 之间存在着某种指代或表述关系,“A能够指代或表述B”,那 么事物A便是事物B的符号,B便是A指代的事物或表述的意义。
符号是用来指称或代表其他事物的象征物。一个符号包括“用什么来代表”和“代表的是什么”两个方面，即符号的形式和内容，符号学中称为“能指”和“所指”。能指和所指的结合具有任意性，是人们在长期的社会过程中约定俗成的。
符号是传播者和接受者之间的中介物，是信息的外在形式或物质载体。没有符号，人类的传播活动和一切社会交往都无从进行，由符号所组成的符码成语言，是任何传播赖以进行的基础。
特性：
1、指代性。符号与它所指代的事物之间没有必然联系，这种指代是人们约定俗成的一种联系；
2、社会共有性。一种符号都在特定的社会中经过历史累计而创造、发展与丰富的，因此符号具有社会性，是一定社会成员所共有的；
符号的类型
一、语言符号：语言符号，是一种有组织结构的、约定俗成的习得符号系统，用以表达一定地域社群的经验。
【特点】
1 、具有超越时间和空间的能力，不仅能够表述现在，而且能够表述过去和未来；不仅能够表述眼前的事物，而且能够表述在遥远空间发生的事情。
2 、具有无限的灵活性，在表达内容上几乎没有任何限制。
3 、具有发音的经济性，能够以最小的体能消耗来最大限度地发挥自己的音声能力。
4 、具有巨大的能动性和创造性，包括表达内容的更新和表达方式的改进等。
二、非语言符号：除了语言符号之外的一切其他符号系统。
【分类】
1 、语言符号的伴生符，如文字的字体、大小、粗细，声音的高低、大小等；
到此，以上就是小编对于文化传播的符号有哪些类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于文化传播的符号有哪些类型的3点解答对大家有用。