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文化传播公司薪酬,文化传播公司薪酬制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于文化传播公司薪酬的问题,于是小编就整理了3个相关介绍文化传播公司薪酬的解答,让我们一起看看吧。

文化传播有限公司的成本怎么计算?

如果不是凭空胡乱做的账,那么主营成本的54000可能就是某个项目部分一线员工的工资(顾的临时工或者请的专家之类的),可以当做成本的一部分,但是数字是需要根据实际情况确定的,跟收入不会有什么关系的。

文化传播公司薪酬,文化传播公司薪酬制度

我想办一个文化传媒公司,需要多少注册资金?

文化传媒公司的注册资金有一定的规定。依据《公司法》以及有关规定,文化传媒公司的注册资金应不低于100万元人民币,但是具体注册资金数额也会受到公司的业务范围、地域、市场需求、人力成本等因素的影响。

此外,您还需要考虑公司经营所需的资金,包括办公场所、设备和员工薪资等。因此,您可以在筹划公司注册之前,考虑制定一份详细的商业计划书,以便更准确地计算所需的注册资金和经营资金。

我们是一家文化传媒公司,现想求得一份业务员提成方案?

我曾服务过很多公司,我的意见是,保障一个最低工资,记住,是最低工资,要足够低。然后是抽成,抽成可以不要太保守,这样做你是最省成本的。

比如说一个月拉10个单,抽取的是10& 一个月拉30个单就抽15& 一个月拉60个单就30% 当然这是一个例子,具体的利润分配还是要参考自己产品的利润。

我的意见是,对产品的实际销售,自己要有一个估算。一个人正常是多少单,所以就制定少于多少单抽多少,大于多少单可以抽多少(这个是可以控制的,是自己制定的,可以用来鼓励员工,也可以给自己公司名义上的薪酬加分) 依据现实,多多考虑,建议最低工资低一点,大部分工资来源于抽成。

这样作为老板,人力成本比较灵活。也可以多雇佣几个人,没单没钱,就这么简单。

到此,以上就是小编对于文化传播公司薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于文化传播公司薪酬的3点解答对大家有用。

  

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