大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化是传播还是展现的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业文化是传播还是展现的解答，让我们一起看看吧。
文化传播有限公司是干什么的？
文化传媒公司是提供制造文化产品，并使之传播服务的公司，文化传播公司大致有如下几类:
一、广告类，包括平面、影视、报纸、户外等广告的制作、发布等。
二、影视、电视节目制作类，专业的拍摄电视剧、电视节目，卖给电视台。企业专题片等
三、文化发展类，开办文化类展会、交流会，开展相关的培训、资源交流等业务。
四、影视剧的引进发行，有的文化传播公司专门引进韩国电视剧。
五、策划制作类，主要搞企业文化策划、市场营销策划以及辅助的业务。
六、信息服务类，提供信息服务、市场调查等，同时兼营一些其他项目。
七、其他类，和文化沾边的，做网站、搞图书。
文化传播有限公司是一家集品牌发展规划、市场营销策划、企业形象策划、媒介传播策划、媒体代理发布、房地产主题活动策划、文化活动交流、演艺策划执行以及礼仪庆典活动（晚会、酒会、商务会议等）为一体的专业策划机构。
年会与聚餐，算是企业文化吗？
聚餐不一定，年会一定是。
我本身是一个创业公司的负责人，除了开会，平时和大家聚一起的时间相对比较少。一些刚刚入职公司的新员工，一般情况下，难有机会进行深度交流。
如果能够聚餐一起边吃边聊，让他们充分了解公司发展的过程，其实就是企业文化传播一部分。
如果换是普通朋友的聚餐，这和企业文化就不着边了，顶多算个江湖聚义。
年会是企业一年到头公司所有成员的相聚时间，也是公司发展的成果总结盛宴，必将也是企业文化的一个里程碑式节点。
谢邀。本人曾任职于云投集团三级控股公司的综合管理部副主任，分管群团、文秘及企业文化建设。有一定的发言权，尝试回答。
要界定年会与聚餐算不算企业文化行为，首先得了解什么是企业文化。它是指企业在实践中，逐步形成的为全体企业成员所认同、遵守、带着本企业特色的价值观念。是企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和（很多人认为，民营企业的企业文化特色就是企业主的风格、气质、涵养及行动力的总和是有道理的）。
了解什么是企业文化以后，界定就简单了。看年会与聚餐是否跟上述活动有关系。若有，就是企业文化行为。若没有就不算。
我个人的解读是，年会及聚餐是为了规范经营准则、经营作风、发展目标等而举行的企业文化行为。所以属于企业文化范畴。
一点浅见。欢迎留言区补充评论。谢谢阅读。
聚餐有千万种，年会可以说是聚餐的一种，加之是企业行为，成为企业文化的一种表现形式，一是提供交流的平台，增进感情；二是发泄心中积压的情绪，在一个相对宽松的环境，发表自己在工作场合不便发表的看法，消除隔阂，增进共识；三是传递信号，通过表彰先进鼓励引导，树立符合企业需要的价值导向，形成合力。
本人觉得年会和聚餐不算企业文化
1.年会就是年度总结与聚会，通过年会可以体现、表现及宣扬各公司的企业文化，年会与聚餐顶多算是一个受重视的企业活动吧，活动的要求、原则、规模、轻重也体现了一家企业的风格、实力和形象，能更好的包装自己，它相当于企业文化的一个舞台载体。
2.综上严格来讲年会本身不算企业文化，它为文化穿上了衣服，提供了硬件。就好像一个穿着光鲜亮丽的人，他就是很有文化吗？相反一个穿着简单相貌平平的人他就是没有文化了吗？所以说文化这个东西注重的还是内在，是需要经得起时间考验的。
个人浅见，欢迎评论交流！
谢 谢！
到此，以上就是小编对于企业文化是传播还是展现的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化是传播还是展现的2点解答对大家有用。