大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农商银行文化传播讲堂心得的问题，于是小编就整理了1个相关介绍农商银行文化传播讲堂心得的解答，让我们一起看看吧。
28岁在农商银行当一个最基层的支行行长，还有前途吗？
你这个问题得羡慕多少人啊！
先说一点，支行并没有所谓最基层与否，农商行的支行理论上都是同级别的，支行在下面就是分理处（分理处一般隶属于支行），当然由于各乡镇经济发展不一（农商行的网点主要在乡镇），一般经济重镇的支行行长比较显眼，职级上可能会高其他支行行长半级到一级。
28岁，无论你是在农商行的哪个支行，哪怕这个支行所在乡镇经济在落后，你的前途都极其广大，因为你的背后有着一股势力在支持你。
目前的大学生毕业年龄在23岁左右，毕业季为每年的7月份，你入行后前半年为实习期，也就说24岁你正式成为一名银行职工，在4年内你爬到了支行行长的地位，那么你基本上就是还不到一年就是一个级别的提升，从一个普通的职工到支行行长，大概要经历以下几个步骤：客户经理—副科长—科长—行长助理—副行长—行长。很多职位都是需要有一定的时间限制的，比如科长一般要求最低有2年的工作经验，比如行长一般最低都是需要满五年的工作经验，且在下一级的岗位上任职超过一年。
你在4年的时间从一个普通职工直接升到支行行长，即使在时间上没有任何违规也基本都是踩点升级（一满任职年限要求，立马升职），现实中并非没有遇到过这类人，基本上都是属于有着逆天的关系（虽然说业绩极其良好也会提拔，但是业绩极其好没有关系也就是按照正常程序提拔，很少会说破格提拔）。
总结
在农商银行当一名基层支行行长，拼的不仅仅是学历，你的人脉关系、社会资源、家庭亲戚都是你能力的一部分。现在的金融行业，已经不是过去坐等顾客上门吃存贷款利差的时代了，也就是说银行业的黄金时代已经成为过去，现在的基层行长，需要有超前的眼光，建立同业联盟，需要有扫街式拓展业务的决心和勇气，需要协调方方面面的关系。加油，你这么年轻，行长的经历将是你职场生涯的宝贵财富。
你好！小福的职场写作回答你的问题。
28岁在农商行当一名最基层的支行行长这简直就是羡煞旁人，何止有前途，是十分的有前途，可以说是在行业内也不多见。
现在随着银行服务个性化的发展，现在网点一般分为以下几种：
传统支行：是最常见，也是机构最健全的网点，可以办理本行存、贷款的各类金融业务。
小微支行：层次比传统支行低，人员一般不超过10人，业务具有局限性，一般只能办理会计业务或信贷业务，业务覆盖面比较窄。
社区支行：这种是服务层次最低的网点，一般设在社区周边，服务人员一般为2-3人，主要开展一些金融宣传、服务与咨询，没有能够办理业务的柜面，主要依靠自助设备或电子设备指导客户办理业务。
从问题中可以看出是支行行长，那么我们一般都是认为是第一类支行，也就是具备全金融业务办理能力的网点，这对于支行行长的综合能力要求很高，还要通过银保监局的高管考试，取得高管资格，还要对其进行任职资格审查，流程是比较严格的。虽然是最基层，但是职务职级和性质是一致的，和城区规模不大的支行行长管理性质是一样的，都属于银保监局核准的高级管理人员。
农商行一般最基层也就是到乡镇这一级别，不管是不是基层，晋升流程都类似。由普通员工到科室主任(如果有副主任还要经过副主任到主任，现在一般层级短了)，由科室负责人到支行行长助理或支行副行长(实际上是先到行长助理再到副行长)，最后才是支行行长。我们就算最短的晋升层级也是员工到主任到副行长到行长这四个层级。
哥们，是来头条炫耀的吗？
如果是真心提问，想必你也是发展遇到瓶颈了。28岁，相当于毕业才几年就升到了支行行长，说明你非常优秀，当然，内地很多进银行的人都是靠关系，不知道你这个支行行长是靠自已一步步努力来的，还是别人帮扶的。
如果全是靠自己，个人认为在农商行的发展前景就非常有限了，内地银行的升迁好多都是走后门，如果你没有过硬的背景，几乎后面再升的可能性很小。不过你能靠自己的能力短短几年爬到支行行长的位置，说明你业务能力非常强，即使离开农商行，到企业从事融资方面的工作也是很有前途的。
我也在银行工作7年，公司客户经理，最近跳出来了，还没想好做什么，但是觉得继续在银行做下去没前途了，所以逼自己一把 来自职Q用户：徐女士 不要想太多，做好现在的，外面没您想到的这么好！除非您已经找到更好的 来自职Q用户：匿名用户
到此，以上就是小编对于农商银行文化传播讲堂心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于农商银行文化传播讲堂心得的1点解答对大家有用。