大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于珠海市文化馆读书会招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍珠海市文化馆读书会招聘的解答，让我们一起看看吧。
和同事一起进公司，明明我的工作能力比他强，但是最后升职的却是他，我该辞职吗？
人是利己的动物，这是进化的动力。但动物是出于本能，人则加入了思维。跟您说这点其实是想告诉你：“明明工作能力比他强”，那是你自己认为的。要知道，老板或者上级只重用对他有用的人。“那你是不是对他有用”，也是考核您工作能力的一个重要组成部分（您公司如果是国企除外）。作为公司老板没有哪一个不会为自己的未来殚精竭虑（国企除外）如果真是您工作能力强而不得重用，而又不是老板另有想法。我建议你要有想法并付诸实践。谢谢邀请！
谢邀。
你和同事一起进公司，明明是你的能力强，而后提升职务的却是同事。在这个问题上，分析认为，首先，就能力强而言，也认可你，能力强的确也说明某同志体现在多个方面，比如某同志的生产技术能力强，反映在识图能力及加工产品的速度，每月超产超额全车间能排名前例。
又如某同志担任班组长工作，他的号召能力强，不仅自身生产任务指标完成得很好，且还能积极动员全班组同志发扬团结友爱精神，乐于帮助薄弱环节的同志，使之最终完成车间所布置要求的生产目标等等，也充分体现了某同志能力强的某一方面。
△因此，对升职而言，作为主要领导也好，人事组织部门也好往往对于提升某人职务会更全面考核选抜，虽某人能力强是一方面，是长处，如将来提职后内行便于管理，但仅是一方面。对某人的提职考察还不够，仍需全面的了解考核。如思想作风，道德品质，组织观念，是否骄傲自满情绪，大公无私，吃苦耐劳等等诸方面。
所以，作为你能力强是好的优势一面，但可能还存在某方面欠缺地方，应经得起组织考验，团结同志，应该说年轻人前途无量，保持能力强的一面，改正欠缺不够部分，戒骄戒躁，不要辞职，升职机会还是大大的！
嗯，应该辞职。要是没记错的话上一个这么刚的人是孙悟空吧，但是孙悟空的工作能力强到了没有他，团队就要解散的地步，但是我们呢，都是凡人，没有这个能力就少拿自己一时冲动的情绪赌上自己的前途。
唐僧取经团队的故事大家也听过很多了，作为团队里的二把手，工作能力最强的人，却并不被领导——唐僧信任。唐僧肉眼凡胎，慈悲为怀，最看不得孙悟空打死百姓，哪怕这“无辜”的百姓是妖精变得，还想时时致自己于死地。
那么孙悟空，这个除妖业绩最强的员工在领导心中是不是最感激，最器重的人呢？！不，深得唐僧心的反而是时常拖团队后退，还想解散团队的猪八戒，每次唐僧念紧箍咒，都少不了猪八戒的推波助澜。
在三大白骨精之后，面对领导的紧箍咒与不识好歹，孙悟空终于辞职了。最后还是在领导遇到危险，团队面临崩溃时才被请回去清扫乱局。
最后虽然孙悟空成为了斗战胜佛——成功进入了总公司管理阶层，但那也是公司老总发话，如果让唐僧来办这个事情，那么升到这个职位的不一定是谁呢！
这件事情就说明了：工作能力并不是升职的决定因素，尤其是对于小领导来说，其目光并没有那么长远，如果有一个能力不错，但是表现不行和一个能力一般，表现十分上道的下属要升值，我想大部分人都偏向后者，毕竟前者也算是自己的一个威胁。
1. 按耐住自己的暴脾气，别拿自己的事业开玩笑。这件事情可能确实存在不公，但是一时冲动的辞职只会伤害到自己，伤己一万，也不能损害别人分毫，辞职并不会让公司觉得失去你是一个损失。
仅仅为这事，我建议不辞职。
同事升职，你该高兴才是。
凭什么你觉得同事是挤占了你的位置呢？
假如这次升职的是其他人，你也有这种忿忿不平的表现吗？
有本事自己去争取，而不是迁怒于升职的同事。
或许说出来，题主听不进去，人有时真的会高估自己。
你认为你比同事工作能力强，但实际可能不一定。或许同事确实比你强，只是你看不到，或者不承认。
你工作能力强不强，应该由其他人来评判，才是比较客观的。
如果你的工作能力确实比同事弱，那么，同事升职就是应该的。
职场不仅看能力，还看态度和业绩。
2016年出版物发行数据公布，全国最大书城在深圳；你所在的城市读书氛围是怎样的？
重庆的读书氛围一直很好，就我自己所在的小镇，光大型书城就是好几个，更别说，今年还是去年，知识书城刚装修完毕，书籍容量和内容，都大大丰富，其中，还在书城设置座椅，方便来往学子阅读，更好的休憩。
而且，重庆为大力推动书香重庆建设，树立全民阅读典型，发掘和鼓励在推动全民阅读过程中起到示范带头作用的先进集体与典型人物，9月20日，由重庆市全民阅读活动办公室主办，重庆市文化信息中心承办，华龙网、书香重庆网、重庆客户端协办的2017年度重庆市全民阅读推广大使、示范单位评选活动正式启动。重庆新闻出版信息中心副主任朱震，重庆华龙网集团股份有限公司副总裁、副总编辑朱翔等领导及10余家媒体出席本次活动。
由这次活动，也可以看出，我们重庆人民，对于读书活动，弘扬中华文化的大力支持！
据了解，本次活动举办时间为9月—12月，期间将围绕“爱上阅读、传递快乐”的主题，组织社会各界力量，举行一系列线上线下的互动活动，包括各类别大型线上活动2场、大型线下活动2场、中小规模活动10余场，活动中还将邀请来自重庆各领域知名人士参与各环节互动。除此之外，还将举办不同场次的名人名家读书分享会、推广大使主题演讲、中英文朗读趣味评比等多种形式的活动，让民众能广泛参与阅读、推广阅读，共同掀起全民阅读新高潮。
甚至于，学校老师起带头作用，每人手拿一本书，给学子做表率！
最大书城在深圳，不代表深圳是最爱读书的城市，这并不能说明什么问题。
亚马逊中国网站根据自己的营销数据公布了2017亚马逊 年中阅读城市排行榜，榜单如下：1.合肥2.郑州3.长春4.珠海5.温州6.武汉7.长沙8.太原9.南宁10.济南。当然了，他们只是从自己掌握的数据范围作出的判断，未必精准，但是可以做一个数据补充。
我个人就对这个数据表示不以为然，因为在我所在的城市，江苏苏州，就是一个热爱阅读的书香城市。苏州是著名的文化古城，自范仲淹兴办府学以来，千年文脉昌盛不衰，整个城市散发着浓郁的书香气息，提起江南文化，苏州是一个绕不过去的重镇，而苏州人爱读书，重教育也是天下闻名。苏州图书馆前经常如此排起长队。担任苏州市主管教育的副市长期间，被誉为中国学教育懂教育、管教育的市长第一人的朱永新教授，曾经连续十几年呼吁建立国家阅读日，现在每年苏州都会举办阅读节，热爱阅读，已经成为苏州的一张城市名片。
希望有更多的城市提倡全民阅读，比打牌喝酒强。
我们这边四五线小城，以前只知道新华书店，去年刚建了图书馆，今年又建了一座书城，有时间我都会去逛逛。我发现图书馆里看书的大多是学生，书城里大多都是家长带着孩子选书，年轻人看书的并不多。就拿我自己来说，有事没事还是拿起手机看的时间较多，平时书看的也不多，现在这么好的条件，真应该多读点书，总还是没有坏处的。
我所在的城市，书店里人一直不少，虽然很多都是学生来看小说，但整体氛围还是很好的。我也喜欢挑一整天的空闲时间，先去书店逛一上午，买书回家，下午再泡一壶茶静静的看。不过大部分时间工作都比较忙，我也只能抽取碎片化的时间听电子书。我偏爱一草亭读书APP，以“书中明眼看世界”为品牌理念，是云读书的领导者，优选全球好书，不仅能让读者轻松读书、畅意书海，也能客观并中肯的提炼书中精华，便于读者理解。
到此，以上就是小编对于珠海市文化馆读书会招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于珠海市文化馆读书会招聘的2点解答对大家有用。