大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调离文化馆职称怎么办手续的问题，于是小编就整理了4个相关介绍调离文化馆职称怎么办手续的解答，让我们一起看看吧。
群众文化馆员职称好搞吗？
不对搞，有硬性要求 。
文化馆职称有研究馆员，副研究馆员。馆员。不同职称级别出书要求不同。评职人员已根据单位评职文件要求为准。
一般取得副研究馆员职称后，具备以下条件1，独立和合作为第一作者出版专著三部，或个人文艺作品第三部。2，独立在核心期刊发表有较高学术价值的论文五篇。
年满40周岁的文化馆事业编晋级副高职称用考计算机吗？
理论上可以， 因为高校同属事业编制 ，但是 要看高校级别， 一般大学属于厅级编制，有些为直属教育机构，编制正常手续，注意正常手续下，只能平调 ， 从市一级别掉厅一级别，如果没有上级部门特别批准，很难操作。当然，在非正常手续下，只要你有正式编制，一切问题都不是问题。
专业技术职称申报材料做假有什么后果？
职称弄虚作假被通报，三年内不得申报评审专业技术资格。根据广州市人力资源和社会保障局《关于2009年度我市职称评审工作有关情况的通报》中指出，广州市市政工程监理有限公司范XX伪造助理工程师资格证书，广州市公路勘察设计有限公司何XX、广州市恒盛建设工程有限公司陈XX伪造职称外语成绩通知书，增城市文化馆陈XX伪造个人业绩，广州市65中学杨XX、南沙黄阁中学冯XX、从化职业技术学校张XX、广州大学卢XX填报评审材料时弄虚作假。
职称弄虚作假被通报，三年内不得申报评审专业技术资格。根据广州市人力资源和社会保障局《关于2009年度我市职称评审工作有关情况的通报》中指出，广州市市政工程监理有限公司范XX伪造助理工程师资格证书，广州市公路勘察设计有限公司何XX、广州市恒盛建设工程有限公司陈XX伪造职称外语成绩通知书，增城市文化馆陈XX伪造个人业绩，广州市65中学杨XX、南沙黄阁中学冯XX、从化职业技术学校张XX、广州大学卢 XX填报评审材料时弄虚作假。
如果事业单位合并，原职务怎么办？
两个事业单位合并，如果在原单位有一定职务，不一定能够安排原任职务，但会保留相应级别。具体如何安排，主要看合并后新单位的属性或上级的意图。比如合并后的单位属于技术性的，具备高级技术专长的人员就可能会继续委以重任，但主要还要以上级机关的人事安排为准。
事业单位被合并，实际上是两个单位班子会撮合在一起。工作人员还好说，拼拼凑凑总不会下岗。
当然，如果当地给提出，离职之后给补偿金的方案也是可以的，不过没有几个事业单位工作人员会选。
但是对于领导就不一样了，合并之后一般会采取精简，相应领导职数减少。这种问题职务应当是怎么变化呢？
首先必须服从领导。组织部门怎么安排，就怎么执行。一般首先安排主要领导岗位，如果实在都符合条件，就会安排局长和书记分开这种模式。但是这种模式的情况下，实际上还是多数局长是一把手。
实在不好同时安排的情况下，当然也有转任的情况，将一个领导调到其他部门担任领导职务，但是相应的级别是不变的。
另外，还有一些可调整的职务，比如纪委书记、委员，这些既可以是副局级干部，也可以是正局级干部，没有太严格的限制。
另外也有一些单位，虽然是下属单位，但是级别很高，可以安排领导职务。比如多地的社保部门虽然是事业单位，但可能是正局级单位。另外实际上社保的养老，医疗，工伤，生育，失业五大板块业务甚至都可以独立出来单独成立单位。
组织部门一般也会安排调研员等非领导职务，具体工作有单位内部自行安排。担任非领导职务后，也可以选择提前离岗。
现在已经不在追求干部年轻化了，对于机关事业单位来说，年纪大一点的人更有经验，更稳重。毕竟未来延迟退休可能率先在机关事业单位执行，必须做好提前适应。
其实事业单位撤销合并后，几乎所有的人都会做到妥善安置，所以不用太担心。
到此，以上就是小编对于调离文化馆职称怎么办手续的问题就介绍到这了，希望介绍关于调离文化馆职称怎么办手续的4点解答对大家有用。