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文化馆矛盾纠纷,文化馆矛盾纠纷案例

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于文化馆矛盾纠纷的问题,于是小编就整理了2个相关介绍文化馆矛盾纠纷的解答,让我们一起看看吧。

没有编制、同工同酬的事业单位岗位,辞职可惜吗?

有人的地方就会有斗争。尤其是在机关单位,人与人之间明争暗斗的情况还是存在的。争的是什么?争名,哪哪我说话好使管用,争利,哪哪福利谁多了谁少了,都能争。

文化馆矛盾纠纷,文化馆矛盾纠纷案例

所以说,不管去哪儿,都会存在斗争,只不过有的明显些,有的隐晦些。

那么对于现在的你来说,要不要辞职呢?大体来看一点没有必要。为什么呢?

一是客观条件上,单位的福利待遇相对还是不错的,该有的有,而且到手工资不算低,最起码收入有了一个保障,这是从经济利益上分析。如果你现在辞职,一时半会肯定找不到合适的工作,一闲下来就不知道什么时候才能找到下一个工作。

二为什么要辞职。分析造成你想辞职的原因矛盾在于个别领导对你的偏见和不满。对你而言,需要做的不是和她正面硬刚,不要置气,你就扎扎实实做好自己的工作就行了,而且按照你说的,像她这样的领导估计是干不长久了,说不定哪天就会进去或者调整走了,当前呢你还没足够大的力量去和她正面怼,所以只需要踏踏实实干好本职就行。

三是怎么办。机关单位有自己的处人做事规则,也有刚性的规章制度,这些都需要在里面的人去遵守。你当前要做的就是循规蹈矩,按章办事,同时处理好与单位同事的人际关系,这样你才会融进这个圈子,形成良好的氛围。

总结:

调整好自己的心态,磨砺自己的心性。

守正初心,邪不可干。

相信自己,是金子在哪儿都会发光的。


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你说的没有编制,那肯定是事业单位或者是机关单位。这个问题我有亲身体验,我以前在电视台工作,属于事业单位,干了9年,没机会进编,工资和在编人员一样,甚至还比他们高,因为我是记者,按发稿量拿工资。但是单位很多待遇我享受不到,比如:精神文明奖,是上面按在编人员核拨的,我享受不上;如果单位需要裁员,首先裁掉的是不在编人员;入党,我不在编,单位也不会考虑,更不用说晋升的事。所以我建议你如果找不到合适的工作,先干着,然后找机会考公务员或事业编,这样才是长久之计。

当断不断,反受其乱,建议楼主报考公务员。鉴于楼主父母强烈反对辞职,可以在职备考公务员。楼主本科毕业,已经具备了干部身份,完全可以考虑报考公务员,只不过楼主专业在公考领域比较小众,报考时还要根据个人实力谨慎选择岗位,不然竞争会很大。

留在现职位有三大弊端。

一是没编制。在体制内,有无编制区别巨大,没有编制意味着低人一等,意味着干的再多再好也没有未来。二是职场关系复杂。楼主单位工作氛围不是很和谐,尤其单位直属领导颇多刁难,不仅脏活累活不断,而且心情压抑,长此以往,对个人身心健康不利。三是待遇差。据笔者了解,无编制享受同工同酬待遇的极其稀少,不知楼主是否看过同事工资条,如果没有,请不要轻信同工同酬。即使待遇相差不大,但楼主目前工资待遇仅够温饱,未来受身份所限待遇难有较大提升,不足以安身养家。

报考公务员有三大优势:

楼主报考公务员有三大优势:一是名正言顺。有编制之后,身份没有劣势,职位上有晋升空间,楼主三观正、年轻能干,未来可期。二是人际关系好相处。在机关里,人与人之间的交往建立在地位、能力等基础之上,如果你是公务员身份,已经拥有了铁饭碗,纵使领导也不会轻易难为你,如果你正常工作,领导和单位无权开除你。相信以楼主的性格,与其他领导和同事搞好关系不难。三是待遇稳定有保障。公务员待遇包括基本工资、车补、公积金、年终奖、文明奖等,如果在东部或中部大部分省份,综合收入达到年入十万问题不大。而且公务员实行职级晋升机制,工作年限越多,工资越高。综上,考公务员可以完美解决楼主现在的窘境,而且符合父母的心愿,也能更好实现个人价值。

作为事业单位,没有在编,就是等于上班拿工资。一是许多晋升的渠道和福利性的待遇是享受不到的,除非你特别出色或者某一方面特别突出,得到提拔转正,否则基本就这样了。二是你和领导关系不和睦,基本是受针对的。这样你不管是怎么努力,已经产生成见了,干的好与不好都会不怎么受待见。三是如果你对自己的职业规划和后期发展有要求,根据自己的专业的兴趣,可以先规划好自己的方向,再与父母商量,取得他们的支持,听听他们的意见。

无论怎样,你先要给自己定好位,想清楚自己想干什么。在有好的目标之前,可以边工作边规划寻找目标。

郭德纲为什么拜师侯耀文,郭德纲跟了杨志刚多少年?

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

从网上查,郭德纲最早的曲艺类老师,是高庆海,但是郭德纲在舞台上,说自己是金文生先生开的蒙,一个是记名弟子,一个是拜师弟子,两个完全不一样。

现在人理解起来有点难度,假如你在某个大学的课堂上听过某个教授的讲座,那你只是记名弟子;如果你是这位教授的博士生,那就是正经拜过师的弟子。前者在社会上招摇撞骗,人们不会说这是哪位教授的弟子,只会说是哪里的渣子。后者犯了学术错误,社会是会追究导师责任的。

利用认知差别,问这种问题,作为娱乐领域创作者,你不是不知道,你是诚心栽赃。

其行可耻,其心可诛。

郭德纲拜师侯耀文,当然是为了有师承身份!行内沒有正式师承就是海青,不算相声门里的人。

而郭德纲跟杨志刚,曾经算是师徒关系,尴尬的是,恰好是在八十年代末九十年代初,那时候绝大多数体制内演员是没举办过摆知仪式的,但那个时候一般潜规则是:只要老师承认,身边的人也认同,基本就算,但主动权在老师手里。而郭德纲和其他人一样,为了进入体制内,当时是真把杨志刚当师父待的,但是还没有正式编制,赶上老师家装修,杨志刚利用馆长职权,可以作假帐报销,那时侯,这种事大家都睁一只眼闭一只眼,老郭给老师家張罗忙活,利用这个机会,给自己家也弄了些材料,顺手也去报了五千块钱的假帐,杨志刚知道后怒了,老郭被踢出单位,俩人关系就算裂了。郭德纲在天津闹个灰头土脸,开始闯北京,但别人问师承时,仍说是杨志刚徒弟,可杨志刚没再承认,因为很多人知道,他们之前算默认的师徒,杨志刚不好意思咬死不是,这事等于就黄了,搞得郭德纲只能以海青身份在北京混,老郭也对老师彻底失望,从此不再提这事。后来,也就有了老郭三闯北京成功后,两个人又为这点关系打官司的事。

所以,从程序上,郭德纲拜侯耀文是没问题的,而当年从相声团体归国营后,特殊时期的师徒关系,和传统摆知师徒关系并存,随着社会行情变化,行内认定标准就不好统一,其实是挺乱套的,导致了很多师徒关系,既可以承认,也可以否认,也有了很多公案。归根结底,还是看师父本人的态度、师徒行内影响力、以及师徒之间的关系怎么样。

看了这个题跑掉了,今天又出现在我面前,我试着回答共参考:郭先生为什么拜师侯耀文?他跟了杨志刚多少年?我们回忆一下郭德纲的“北京相声大会”是在1995年成立的,2000年的时候相声前辈范振钰和朋友聊天时说:郭德纲被同行瞧不起,因为到底是他没有师承!

我们可以这麽理解郭德纲在没成气侯之前,他跟几个人学习过相声的表演:杨志刚、靳金来、金文声、常宝丰等,但是没有过正式的拜师摆枝,在相声这个行业中不拜师、没仪式暨不被认可真正的拜师,所以郭德纲对杨志刚总共跟了几年并不是主题。

那么2004年的时候郭德纲的德云社已经有了起色,名字传到了侯先生的耳朵里,在一次电视节目的录制现场中,侯耀文先生对郭德纲有兴趣,感觉这麽有能力的相声苗子还没有师承?就想收郭德纲为徒,后来侯先生看到郭德纲,问他:愿意给我当徒弟吗?

郭德纲就正式的摆枝拜师了侯先生,郭德纲估计这辈子都忘不了拜师侯先生的日子?在拜师后郭德纲的相声“德云社”发展顺利,即使还有对郭先生的指责和不满,也有侯先生的护犊子,正因如此:郭德纲拜师了侯耀文先生,终身难忘。

今年郭先生在师父侯先生走后13年的6月23日在个人的社交网站上写到:一十三年一场大梦、五十九岁两字无常,荣华富贵离不开人间冷暖、盖世英雄躲不过世态炎凉,沙鸟飞堤岸、孤雁落斜阳,霜迹板桥千骨恨,孤身孤影路茫茫!

感情深厚无以言说!特殊的日子、特殊的情感、特殊的感受、特殊的意义。(个人观点)


2004年拜师侯耀文之前的郭德纲,在相声师承方面处于什么状态呢?

可以说是既有师承,有没有师承。说有师承,他和几年前口盟的师父杨志刚早已因为事情交恶,没有了师徒之情:说没有师承,天津的相声圈毕竟知道他和杨志刚有过那么一段关系。

在拜侯耀文这件事上,郭德纲并没有表现得非常主动,最多就是经过几次合作感觉互相比较投缘,而最后得以拜师,也是顺便为之,并没有因此处心积虑。

当然,拜师之后郭德纲对这份缘分非常珍惜,侯耀文去世之后更是深感悲痛。不管怎么说,是侯耀文给了郭德纲心服口服的一段师承关系,他需要永远感谢破除门户之见收他为徒的侯耀文。

与杨志刚的恩怨

在十几岁认识天津相声演员杨志刚之前,郭德纲曾经跟常宝霆、常宝丰等不少人学习过相声,但没有正式拜师。因为一个机缘,郭德纲认识了杨志刚。1989年,杨志刚当时在天津红桥区文化馆当馆长,他很喜欢郭德纲,就介绍他去文化馆工作。

到此,以上就是小编对于文化馆矛盾纠纷的问题就介绍到这了,希望介绍关于文化馆矛盾纠纷的2点解答对大家有用。

  

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