大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化馆文化制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业文化馆文化制度的解答，让我们一起看看吧。
陕西文化馆建设标准？
1.馆舍建筑面积不低于1500平方米；
2.馆内常设免费服务项目不少于6项；
3.业务人员主要门类不少于5个，有文艺创作及辅导部门；
4.结合上级有关文件要求，制定总分馆统一的服务目录、服务标准、服务标识和考核办法等，重点建设1至2个文化馆总分馆服务品牌项目；
5.每年至少召开2次分馆馆长例会，研究、策划城乡公共文化活动，并对分馆业务进行指导。每年抽调2名分馆业务骨干到总馆挂职学习，学习时间不少于3个月；
如何理解文化结构的四个层次及其之间的关系？
文化基本上指的是精神产品，英文是Culture.是非常宽泛的有人文气息的形容词，是文明的，有修养的，渗透在人们衣食住行各个领域的一种无形的气场，高学历不代表有文化，有文化一定是高雅的，可以创造，继承 发展，每一个地区都有他们的地域文化，每一个人种都有自己的独特文化，文化没有高低贵贱之分，但有先进和落后的差异，
呵呵，再写下去就是一篇美文了
文化，文即内心思想，化乃渠道，化育人心，文化二字本就是人生价值的体现，但文化又以次第而分，从精深处说是得道天成，道法自然的传承，从浅义上讲是人树立各种价值观念的借鉴和载体，第一种没有文化，也可称市井文化就是大家聚在一起，自我自爱。第二种是小我小爱，爱家庭，爱事业，爱生命，活在自己的小圈子里，其实是自我文化。第三种是大爱文化，必须依托与人类高手或者人类领袖，带领引领众人实现生命价值，如各国政治领袖，企业掌舵人。第四种是为英雄文化，强者文化，正是承载历史和宇宙的文化，读天读地读无字之书，五百年一千年才能产生这样的文化载体，能触摸到宇宙规律，就像释迦摩尼，等世界伟人，四种文化相辅相成，也互相交错，所以产生贫富差距，社会等级，一花一世界，一人一轮回，真法不可说，世人皆自渡！
关于文化的结构，有物质文化与精神文化两分说；物质、制度、精神三层次说；物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次说；物质、社会关系、精神、艺术、语言符合、风俗习惯六大子系统说；等等。我们在这里以四层次说展开论述。
（一）、物态文化层：是由人类自然创制的各种器物，即“物化的知识力量”构成的。它是人类物质生产活动及其产品的总和，构成整个文化创造的基础。物态文化以满足人类最基本的生存需要——衣、食、住、行为目标，直接反映人与自然的关系，反映人类对自然界认识、把握、利用、改造的深入程度，反映社会生产力的发展水平。
（二）、制度文化层：是由人类在社会实践中的各种社会规范构成。
（三）、行为文化层：是由人类在社会实践，尤其是在人际交往中约定俗成的习惯性定势构成的。它以民风民俗形态出现，见之于日常起居动作之中，具有鲜明的民族、地域特色的行为规范。
（四）、心态文化层：是由人类在社会实践和意识活动中长期絪蕴化育出来的价值观念、审美情趣、思维方式等构成的。这是文化的核心部分。心态文化又可分为社会心理和社会意识形态。
如何发展乡镇文化事业？
乡镇文化建设，是一个乡镇发展进步的具体表现。不但要有表面宣传力度，还要有一定的经济实力，干部带头干，群众大力支持。例如；广场文化建设，活跃文化生活，既锻炼了身体又交流了经验，于锻炼学习交流在一体之中。
白天都忙于工作，晚上利用休闲时间聚一聚，把工作中发现的问题聊一聊，相互探讨，取长补短。在欢乐相聚中解决了问题。乡镇文化体现着上级的关怀，还需要热心勤奋的管理人员，组织协调不断发展，有组织有计划的宣传科普知识，养生道理，引导人们合理科学搞好自已的专业，热心集体事业，传播正能量，牢记党的方针政策，“不忘初心＂，共同致富。
到此，以上就是小编对于企业文化馆文化制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化馆文化制度的3点解答对大家有用。